苍南县教育护卫大队管理工作暂行规定
为保护广大师生生命和学校财产安全，维护学校教育教学秩序，创设良好的校园环境，牢固构筑学校安全防控网络，创建“平安校园”，苍南县教育局、苍南县公安局特联合组建苍南县教育护卫大队，并就教育护卫大队管理工作制定本规定。
一、机构设置与人员配备
第一条 教育护卫大队在县教育局领导和县公安局指导下开展工作，在招聘、政审、培训、着装、待遇、管理等六个方面对全县各级各类学校、幼儿园、托儿所、培训机构安全保卫工作实行统一要求。教育护卫大队设大队长、教导员各1名，工作人员若干名。大队部设在县教育局学生工作科（或县教育局安全保卫科），办公地点为教育局2号楼202室，联系电话为64750592。教育护卫大队下设9个中队，8个学区成立8各中队，直属学校成立直属中队，各中队设立中队长、指导员各1名，工作人员若干名。
第二条 各学区，各级各类学校、幼儿园、托儿所、培训机构均要设立保卫室，聘请护卫人员，负责本单位安全保卫工作。各校保卫室均要实行24小时轮班执勤。学校在寒暑假、双休日、国家法定节假日均要有护卫队员执勤，实行全年365天全时段管理。
第三条 护卫队员必须是政治思想好，作风正派，身体健康，工作认真负责，敢于坚持原则，具有初中以上文化程度的男性同志担任。护卫队员由保安与门卫组成，保安限年龄1 8周岁至45周岁的青壮年，门卫年龄可以适当放宽。规模在1500人以上的学校，至少配备2名以上保安及1名门卫；规模在1500人以下的学校，至少配备1名以上保安及1名门卫。原在学校担任门卫，工作能力强，各方面表现好，经学校同意并取得专业培训合格证书的，可转为保安，年龄可适当放宽。
第四条 护卫队员必须经过保安专业培训合格，取得上岗资格证书（因某些特殊原因未培训先上岗的，必须进行补训），持证上岗。
二、职责任务与劳动关系
第五条 护卫队员的主要任务是：
1．在学校分管领导的指导下，依据学校规章制度，开展防盗、防火、防破坏、防灾害事故的日常安全防范和治安管理工作。学生进出校门时段加强门卫管理，维护正常秩序，保持通道畅通。大门关闭期间，严格控制人员出入，对来访人员做好登记，同时对校园定时检查管理。
2．及时劝阻制止、调解处理校园内发生的一般纠纷，并立即报告学校政教处。如果发生案件或灾害事故要及时报告学校领导或公安机关，同时保护好现场，积极配合做好相关工作。
3．听从护卫大队指挥调度，执行县教育局或县公安局交办的大型集会、庆典、抢险救灾、校园周边环境治理等其他任务。
第六条 护卫队员的主要职责是：
1．热爱本职工作，忠于职守，在紧要关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职任务；
2．执勤时坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、吸烟、吃零食、睡觉、打闹、聊天或做其他与勤务无关的事情。
3．对待老师、学生和群众等都要态度和蔼，例行检查或询问时要注意文明礼貌和工作方法，讲究动机与效果的统一。
4．遵守国家法律和学校各项规章制度，爱护学校财物，保守国家和学校秘密；
5．尊师师生，团结同志，服从命令，听从指挥，不计较工作环境好坏和工作时间长短；
6．努力学习政治、业务、法律知识和科学文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力。
第七条 护卫队员必须按照相关从业人员管理的规定，执行十项行为规范：
1．不准违规行使执法权和处罚权；
2．不准殴打或教唆殴打他人，侮辱他人人格，侵犯他人人权；
3．不准非法限制他人人身自由；
4．不准为违法犯罪活动通风报信，泄露秘密；
5．不准私自为他人提供有偿服务；
6．不准私藏或违规持有、使用警械及杀伤性武器；
7．不准妨碍国家工作人员依法执行公务；
8．不准在上岗执勤时饮酒、吸烟、闲谈；
9．不准违规行驶，酒后驾驶机动车；
10．不准参与赌博和吸食毒品。
第八条 学校护卫队员的聘用形式分为三种：一是购买服务的方式，由学校与保安公司签订服务合同，县保安公司派驻保安到学校上岗；二是列管形式，由学校招聘符合要求的人员，经保安公司培训合格后担任学校护卫，由县保安公司列管，学校与护卫本人签订劳动合同，与保安公司签订列管合同。三是聘请钟点工形式，此类对象主要为门卫，由学校与门卫本人签订劳动合同。
第九条 学校护卫队员劳动关系。购买服务形式的学校护卫队员，工资与保安公司签约，与学校无涉。列管的学校护卫队员，队员本人工资待遇与学校结算，列管费用由学校与保安公司结算。门卫人员的待遇，根据学校与其本人的劳动合约计算。特殊岗位需增加工资或补贴，或者工作日、国家法定节日加班费用，根据学校实际发放。
三、大队的工作职责
第十条 教育护卫大队负责学校护卫人员招聘、政审、培训、管理和安全保卫各项工作的协调、沟通、指挥等。各中队在管辖范围内，协助大队做好相关工作。
第十一条 教育护卫大队督促学校配齐配强护卫队员，每年组织1次以上在岗学习和训练。
第十二条 教育护卫大队成立督查组，对各学校（单位）执勤队员进行不定期的检查管理，维护教育护卫队伍的整体形象。检查情况与工资奖金挂钩，建议学校或保安公司对违纪违规队员扣发工资或奖金。屡教不改者，建议辞退或开除。
第十三条 教育护卫队员服装由学校采购、配发。护卫队员本人向学校领取，并缴纳押金。辞退、开除、终止使用关系的队员，其服装和配件由大队如数收回，丢失或损坏，折价赔偿。
第十四条 按照公安局普通军事的训练标准和考核要求，组织队员开展军事、业务、体能训练，参加县教育局组织的会操、比赛、表演等。
四、学校的护卫职责
第十五条 各学校（单位）应根据机构设置和人员定编，确定安全保卫工作分管领导和分管部门。
第十六条 各学校（单位）应建立护卫队值班制度，值班人员必须认真履行职责，发现重大情况及时报告领导，同时积极采取措施，妥善处理。
第十七条 各学校（单位）依据教育护卫大队制定的考核办法对队员进行考勤考绩。对于表现优秀、成绩突出的队员，可建议表彰奖励；对于表现不好、屡教不改的队员，可提出辞退或调换。
第十八条 各学校（单位）应依法维护护卫队员合法权益，在政治上与学校教职工同等对待，在生活上给予关心照顾，尽力解决他们的食宿问题。
第十九条 各学校（单位）应为教育护卫队或执勤室配备必要的办公用品（如电话等）和护卫执勤器械（如警棍、手电筒等）等设施设备。
第二十条 各学校（单位）应支持护卫队员参加大队统一组织的学习、培训和训练。护卫队员因特殊情况需要请假，应事先办理请假手续，各学校（单位）应及时确定落实代班人员及其职责，确保做好学校安全保卫工作。 |
